Functie	Front End Developer
Niveau	medior
Uren per week	24-40

Functieomschrijving
In ons compacte en gedreven ICT-team is ruimte voor een medior front end developer met oog voor vernieuwing. Iemand die bovenop de ontwikkelingen zit, kan denken vanuit de gebruiker en graag haar of zijn steentje bijdraagt aan innovatieve applicaties. Van actiewebsites tot loyalty-tools, van Apps tot spaarsystemen. Doorlooptijden van enkele maanden tot enkele dagen!

Onze wensen
HTML, CSS, Javascript (JQuery) ken je als je broekzak. En als het gaat over PHP en MySQL dan heeft het (minimaal) je interesse. Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om zowel met back end developers als designers en projectmanagers samen te werken. In eerste instantie werk je vanuit templates, toch lijkt het je een uitdaging om zelf templates te ontwikkelen.

Wat we bieden
Landelijke bekendheid. Je komt je werk tegen in alle grote winkelketen van Nederland, je werkt voor alle grote merken. Jouw ideeën en jouw werk zorgen ervoor dat jaarlijks meer dan 10 miljoen mensen in beweging worden gebracht. Voorts staat persoonlijke groei en ontwikkeling centraal, en daar helpen we elkaar bij. En o ja, het salaris is prima en remote werken is mogelijk.

Functie	JR. OFFICE MANAGER
Niveau	junior
Uren per week	40

Functieomschrijving
Waar zouden we zijn zonder ons team van Officemanagement? Je kunt het zo gek niet bedenken of het team regelt het, helpt ermee of lost het op. Er is nu plaats in het team voor een junior. In deze functie beantwoord je telefoontjes, je doet divers administratief werk, ondersteunt de marketeers, helpt consumenten die meedoen aan onze activaties, ontvangt gasten en zo is elke dag heel afwisselend.

Onze wensen
We zoeken een starter, het liefst met een relevante stage (of een tijdelijk baantje op kantoor of in de horeca). Je hebt een MBO-opleiding afgerond en al wat werkervaring, of bent net klaar met je HBO. Of misschien dat je na je VWO dacht: ik ga (eerst een tijd) werken? Als je zo’n achtergrond hebt én je helpt graag anderen, bent netjes en gestructureerd, kan stevig doorwerken als het moet en een feestje vieren als het kan, dán is de kans groot dat je bij ons past. We denken dat je tussen de 18 en 24 jaar bent.

Wat we bieden
Plezier, dynamiek en ontwikkeling. We zijn het grootste activatiemarketingbureau van Nederland. Van Unilever tot ANWB, van ING tot Albert Heijn en Kruidvat: alle bekende merken komen voorbij. En daar help jij dus aan mee. Je kunt je binnen BASIS goed ontwikkelen, want we zorgen voor opleidingen. En er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Vooral bieden we een superteam aan collega’s om elke dag mee samen te werken, klanten te helpen en plezier te maken.

Functie	ACTIVATIEMARKETEER
Niveau	Medior
Uren per week	40

Functieomschrijving
Als ActivatieMarketeer FMCG en Retail ben je ons gezicht bij bekende A-merken. Je bezoekt accounts als Unilever, Procter & Gamble, AS Watson, Ahold, Nestlé e.a. Met hen bespreek je hun doelstellingen, en overleg je hoe wij hen daarbij kunnen ondersteunen. En uiteraard presenteer je de activatieconcepten en maak je alle zakelijke afspraken.

Onze wensen
Je hebt een relevante opleiding en 1-3 jaar relevante werkervaring. Je werkt bijvoorbeeld nu als marketeer binnen FMCG of Retail (en wilt graag aan bureauzijde werken). Je denk- en werkniveau is minimaal HBO. Je bent creatief en oplossingsgericht. Je begrijpt zowel het businessmodel van onze accounts, als dat van ons bureau.

Wat we bieden
Een zeer uitdagende werkomgeving binnen een team van enthousiaste en gedreven collega’s. De functie omvat veel zelfstandigheid, waarbij je uiteraard altijd de warmte van het team voelt. Een internationale component in je baan is bespreekbaar. Als je geen eigen auto hebt, zorgen wij daarvoor.

Functie	PROJECTMANAGER
Niveau	Medior
Uren per week	40

Functieomschrijving
Als projectmanager ben je de spin in het web. Tijd, geld en kwaliteit: dat zijn jouw aandachtsgebieden. Je weet wat onze accountmanagers aan de klanten beloofd hebben. En je zorgt dat de acties en campagnes gerealiseerd worden. Je stuurt designers en developers en natuurlijk onze leveranciers aan. En je houdt contact met onze klanten.

Onze wensen
Je hebt relevante werkervaring. Je kunt het overzicht houden, luistert goed en denkt mee. En als je meedenkt, denk je in oplossingen. Die je ook zelf mede helpt realiseren, want je bent hands-on. Junioren en stagiaires leren veel praktische dingen van je. Dus je werkt nu als producent, als traffic manager, als event manager of natuurlijk als projectmanager bij een ander bureau.

Wat we bieden
Een werkomgeving waar we met elkaar grenzen opzoeken en verleggen. Waar we mooie acties, programma’s en campagnes realiseren voor onze klanten. En dat zijn alle bekende A-merken. Ook vanuit het buitenland wordt aan ons getrokken. Waarom? Omdat we integraal kunnen werken en denken, middelen onafhankelijk. En vooral: we get things done. Het salaris en de andere arbeidsvoorwaarden passen hier uiteraard bij.

Functie	MEDEWERKER CONSUMENTENSERVICE
Niveau	junior
Uren per week	8 tot 24

Functieomschrijving
Jaarlijkse brengen we voor onze accounts meer dan 15 miljoen mensen in beweging. In Nederland, en over de grens. De één vliegt naar New York, de ander gaat naar een dierentuin. Ons team van consumentenservice helpt bij al hun vragen. Als medewerker sta je mensen telefonisch te woord, je informeert hen en helpt hen waar je kunt. De medewerkers werken in ‘shifts’ van 4 uur. Als je minimaal 8 uur per week beschikbaar bent, kun je ons team al komen versterken!

Onze wensen
Je bent ‘telefonisch representatief’, dat wil zeggen dat je goed kunt luisteren, en verzorgd en beleefd spreekt. Je instelling is dienstverlenend, je helpt graag anderen. Daarbij ben je netjes, accuraat en hou je van overzicht en punctualiteit. Als het druk is, dan ben jij degene die rustig blijft en overzicht kan houden.

Wat we bieden
Een leuk en gemotiveerd team om in te werken, flexibele werkdagen en werktijden (we maken elke week de roosters). Het is mogelijk om een paar maanden in het team te werken (bijvoorbeeld voordat je op reis gaat of een studie gaat volgen), maar je kunt het ook zien als opstapje naar wie weet een vaste baan bij het grootste activatiemarketingbureau van Nederland. Of als een mooie afwisseling van de week, nadat je de kinderen naar school hebt gebracht en voordat je ze weer gaat ophalen.

Functie	LOYALTY MARKETEER
Niveau	Medior
Uren per week	24-40

Functieomschrijving

Als loyalty marketeer ontwikkel je met je collega’s binnen Team Loyalty beloningsprogramma’s voor de klanten (en leden) van onze klanten. Zoals ING, Hans Anders, KRO, NCRV en de Zonnebloem. Je kunt je goed verplaatsen in deze doelgroep, denkt creatief na en mee over de invulling van deze programma’s. Daarna ben jij diegene die de telefoon pakt en zorgt dat we de beloningen (cadeaus, voordelen) werkelijkheid laten worden. Dat doen we samen met onze partners (reisbedrijven, horeca, modebedrijven, uitgevers, en nog veel meer). Waar nodig ga je de deur uit, netwerken of op bezoek bij partners.

Onze wensen

Je hebt vanuit je opleiding (minimaal HBO) een achtergrond in marketing, communicatie, sales en/of hospitality management. En relevante werkervaring bij een ander marketingbureau, bij een uitgever of een ledenorganisatie. Je weet snel en makkelijk mensen voor je te winnen, zowel ‘live’ als telefonisch. Je bent initiatiefrijk, creatief, altijd op zoek naar oplossingen en je vindt het fijn als het gelukt is. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, je ideeën worden snel omarmd. Je bent een echte ‘aanpakker’. Je gelooft in ‘willen = kunnen’. In je vriendenkring sta je erom bekend dat jij ‘alles voor elkaar krijgt’.

Wat we bieden

Een inspirerende werkomgeving, waarin we samen werken aan de mooiste activaties: acties, loyalty en campagnes. Waarin we samen leren, want aan stilstaan hebben we een hekel. De baan is afwisselend, elke dag en elke week weer nieuwe uitdagingen. Binnen het team is veel ruimte voor jouw ideeën, want we geloven in ‘samen’. Het salaris is marktconform en past bij de waarde die je toevoegt aan het team.

Functie	STAGIAIR(E) ACTIVATIEMARKETING
Niveau	minimaal hbo-niveau
Uren per week	40

Functieomschrijving

Hoe cool is dat? Je loopt in de supermarkt en de spectaculaire promotie staat vol in het licht. Op een feestje hoor je mensen praten over het klantprogramma van ING of de winactie van Lay’s. Voor stagiaires hebben wij ons Young Talent Program ontwikkeld. In korte tijd krijg je een kijkje achter de schermen bij het grootste activatiemarketingbureau van Nederland. Je denkt mee en je werkt mee. Dus, marketeers-in-spe, reageer en kom aan boord. Dit is je kans!

Binnen team Loyalty en team Actiemarketing is er ruimte voor stagiaires vanaf september 2018.

Team Loyalty

• Meedenken over de invulling van loyaliteits activaties en meehelpen met de invulling hiervan.
• Ondersteuning diverse projecten voor A-merken
• Ondersteunen van de projectmanagers
• Opzetten van marketing onderzoek voor nieuwe en bestaande relaties
• Ondersteunen waar mogelijk bij Consumenten Service
• Onderhouden van interne en externe contacten
• Alle verdere voorkomende werkzaamheden

Team Actiemarketing

• De juiste match vinden tussen onze partner en een A-merk
• Implementeren van activaties voor A-merken
• Benaderen van potentiële klanten / A-merken
• Ondersteunen van de actiemarketeers
• Onderhouden van interne en externe contacten
• Alle verdere voorkomende werkzaamheden

Onze wensen

• Een relevante opleiding op het gebied van marketing (bijv. Commerciële Economie) of communicatie, minimaal hbo-niveau
• Je bent stressbestendig en kan omgaan met strakke deadlines
• Je bent enthousiast, flexibel, zelfstandig, nauwkeurig en creatief (Team Loyalty)
• Je bent commercieel, enthousiast, doorzetter, zelfstandig en resultaatgericht (Team Actiemarketing)
• Je hebt affiniteit met A-merken en je kan je verplaatsen in hun doelgroepen
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent proactief

Wat we bieden

• Een leerzame, fulltime stage (40 uur)
• Een stage in een informele werkomgeving met een leuk team
• Goede begeleiding
• Aanvang: september 2018
• Type stage: Meeloopstage
• Duur stage: 5 maanden
• Stagevergoeding